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          興全礦業(yè):榮獲“滁州市和諧勞動關(guān)系示范單位” 榮譽(yù)稱號
          發(fā)布時間:2023-08-28 09:46:52     作者:張朝雙    瀏覽次數(shù):

            近日,興全礦業(yè)榮獲由滁州市人力資源和社會保障局、滁州市總工會、滁州市企業(yè)聯(lián)合會、滁州市工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合授予的“滁州市和諧勞動關(guān)系示范單位”榮譽(yù)稱號。

            一直以來,興全礦業(yè)始終堅持以人為本的原則,多措并舉,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是堅持黨建引領(lǐng),發(fā)揮榜樣作用。定期開展黨內(nèi)活動,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,不斷增強(qiáng)支部組織力、向心力和戰(zhàn)斗力。二是持續(xù)加大員工關(guān)愛力度,筑構(gòu)幸福之家。公司在落實“五險二金”待遇之外為每位員工購買安全生產(chǎn)責(zé)任險,為員工的個人安全再加一把鎖。三是開展群團(tuán)工作,落實關(guān)愛舉措。在重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)積極組織關(guān)愛婦女、團(tuán)建、趣味運(yùn)動會等活動,努力提升員工的幸福感和歸屬感。四是積極履行社會責(zé)任,提升企業(yè)榮譽(yù)感。在礦區(qū)周邊開展形式多樣的“送溫暖”、“送清涼”、“愛心助學(xué)”等公益活動,全方位踐行企業(yè)社會責(zé)任。

            今后,興全礦業(yè)將繼續(xù)堅持“以人為本”的管理理念,不斷優(yōu)化管理模式,推進(jìn)和諧勞動關(guān)系示范創(chuàng)建,為企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步提供“和諧”新動能。

          初審:張騰騰
          復(fù)審:梁淑雯
          終審:謝志

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